Dánsko: Príručka k zamestnávaniu utečencov

Príručka Mentoringový program pre vysokokvalifikovaných utečencov napomáha zamestnávateľom úspešne zaviesť mentoringový program zameraný na zjednodušenie procesu inklúzie cenných odborníkov z radov utečencov do pracovného prostredia.

Koncept organizácie Foreningen Nydansker v spolupráci s Veľvyslanectvom USA v Kodani a AmCham Dánsko je založený na dobrovoľnosti súčasných zamestnancov, ktorí sú motivovaní mentorovať úspešných kandidátov počas mentorského programu.

Stiahnite si príručku:

Čo vďaka programu získa utečenec?

  • Nasmerovanie k nájdeniu práce v obore
  • Integráciu v rámci pracovného trhu
  • Profesionálnu sebadôveru
  • Plány do budúcna
  • Profesionálnu sieť
  • Potvrdenie kvalifikácie
  • Pocit vítanosti

Čo získa zamestnávateľ?

  • Profesionálny rozvoj mentorov
  • Rozvíjanie spoločensky zodpovedného podnikania
  • Status zodpovedného zamestnávateľa
  • Zameranie sa na rôznorodosť
  • Inovácie prichádzajúce z rôznorodého prostredia

Čo získa spoločnosť?

  • Finančný prínos
  • Zabezpečenie pracovnej posily
  • Integráciu

 

Zdroj: foreningen-nydasker.dk